به گزارش روابط عمومی بیمارستان استاد محرری،  این دوره با هدف توانمندسازی کارکنان، ارتقای شفافیت سازمانی و افزایش آگاهی نسبت به الزامات قانونی و مقررات انضباطی توسط «غلام علی ثابت» معاون مدیریت حقوقی دانشگاه و رئیس کمیته انضباط کار برگزار شد.

در ابتدای برنامه معاون مدیریت حقوقی دانشگاه علوم پزشکی شیراز با اشاره به اهمیت سلامت اداری در عملکرد دستگاه‌های اجرایی گفت کرد: تحقق سلامت اداری نه‌تنها به بهبود ارائه خدمات منجر می‌شود، بلکه اعتماد عمومی نسبت به مجموعه دانشگاه را نیز تقویت می‌کند.» وی ضمن تشریح مهم‌ترین مصادیق تخلفات اداری، بر ضرورت پایبندی کارکنان به اصول رفتار حرفه‌ای و رعایت قوانین و مقررات تأکید کرد.

در ادامه به بیان چالش‌های موجود در حوزه انضباط اداری پرداخت و نقش آموزش‌های مستمر را درکاهش تخلفات و ارتقای نظم سازمانی مهم دانست. وی افزود:  کمیته انضباط کار تلاش دارد با رویکردی پیشگیرانه و آموزشی، محیطی سالم، پویا و قانون‌مدار برای کارکنان فراهم سازد.

شرکت‌کنندگان با مباحثی همچون اصول قانونی سلامت اداری، نحوه برخورد با تخلفات احتمالی، روش‌های گزارش‌دهی و اهمیت رعایت اخلاق حرفه‌ای آشنا شدند. این دوره با پرسش و پاسخ کارکنان و ارائه توصیه‌های کاربردی برای ارتقای شفافیت در فرایندهای اداری به پایان رسید.

در پایان این دوره «ایمان قنبر پناه» سوپروایز آموزشی بیمارستان استاد محرری گفت: با توجه به تجربه تخصصی و عملی مدرس در حوزه‌های حقوق اداری، رسیدگی به تخلفات، و نظارت سازمانی، محتوای دوره با رویکرد کاربردی و مبتنی بر موارد واقعی ارائه گردید تا آگاهی کارکنان در این زمینه بیشتر شود.

پایان خبر

1404/8/28