به گزارش روابط عمومی بیمارستان استاد محرری، این نشست در راستای تداوم جلسات هم‌اندیشی و با هدف تحلیل دوره‌های گذشته اعتباربخشی و تدوین برنامه ای‌ هدفمند برای ارتقای سطح ارزشیابی بیمارستان تشکیل گردید.

«دکتر حسین زارعی» مدیر بیمارستان استاد محرری ضمن قدردانی از مشارکت فعال مسئولین در هم‌اندیشی قبلی، به مرور و جمع‌بندی پیشنهادات ارائه‌شده پرداخت و اظهار داشت: در جلسه گذشته، راهنمایی‌ها و رهنمودهای ارزشمندی از سوی شما همکاران دریافت شد و تیم مدیریتی بر اساس پیشنهادهای مطرح‌شده، گزینه‌های قابل اجرا را شناسایی کرده و پیگیری آن‌ها در دستور کار قرار گرفته است.

«دکتر زارعی» با تحلیل نتایج سه دوره گذشته اعتباربخشی عنوان کرد: بیمارستان استاد محرری در سه دوره اخیر، دو دوره درجه دو و یک دوره موفق به کسب درجه یک شده است که نشان‌دهنده ظرفیت ارتقا و لزوم برنامه‌ریزی دقیق‌تر برای دوره آتی است.

 و در ادامه خاطر نشان کرد: ارتقای اعتباربخشی نیازمند برنامه‌ریزی منسجم و کار گروهی است. هدف ما تشکیل گروه‌های کاری و استفاده از نظرات و راهنمایی‌های شما همکاران به‌عنوان مبنای اجرایی است؛ سؤال اصلی ما این است که چه کنیم تا در این دوره به نمره مطلوب ارزشیابی برسیم.

«یاسمن جدی» مسئول اعتبار بخشی بیمارستان استاد محرری در حاشیه این هم اندیشی گفت: شرکت کنندگان در گروه های شش نفره تقسیم و پیشنهادات خود را مکتوب و ارائه دادند که این پیشنهادات در کمیته مدیریت رهبری مطرح و به گروهی که بهترین پیشنهادات را ارائه دادند جوایزی اهدا میگردد.

شایان ذکر است در پایان این هم اندیشی پیشنهادات برتر جلسه پیشین در این جلسه نیز معرفی شد و هدیه ای به گروه مربرطه اهدا گردید.

پایان خبر

1404/11/7