به گزارش روابط عمومی باغ بیمارستان استاد محرری، این کارگاه با حضور کلیه مسئولان این بیمارستان برگزار شد و مباحث مرتبط با مدیریت تعارض، نحوه مواجهه مؤثر با اختلافات و راهکارهای بهبود تعامل و همکاری در محیط کار مورد بررسی قرار گرفت.

«دکتر حسین زارعی» مدیر بیمارستان اعصاب و روان استاد محرری و مدرس این دوره با تأکید بر اهمیت این موضوع اظهار داشت: توجه به افزایش خلاقیت در حل مسائل سازمانی، تقویت روحیه همکاری و استفاده از راهکارهای نوآورانه در مدیریت تعارضات، می‌تواند نقش مؤثری در بهبود روابط کاری و ارتقای عملکرد تیمی در بیمارستان داشته باشد.

«ایمان قنبرپناه» سوپروایزر آموزشی بیمارستان نیز هدف از برگزاری این کارگاه را ارتقای دانش و مهارت‌های مدیران و مسئولان در زمینه مدیریت تعارض و فراهم کردن زمینه‌ای برای تعامل سازنده‌تر و همکاری مؤثرتر در محیط کاری عنوان کرد.

در پایان، بر تداوم برگزاری برنامه‌های آموزشی و مهارتی با هدف ارتقای توانمندی کارکنان و بهبود عملکرد سازمانی تأکید شد.

پایان خبر

1405/6/3