به گزارش روابط عمومی بیمارستان استاد محرری، در این نشست، سنجه‌های اعتباربخشی نسل هفتم، رویکردهای جدید ارزیابی و تفاوت آن با شیوه اعتباربخشی در سال‌های گذشته مورد بررسی قرار گرفت و بر ضرورت آمادگی واحدها برای اجرای صحیح سنجه‌ها و توجه به عملکرد واقعی تأکید شد.

«دکتر حسین زارعی» مدیر باغ بیمارستان اعصاب و روان استاد محرری، با ارائه پاورپوینتی در خصوص سنجه‌های اعتباربخشی نسل هفتم، به تشریح رویکرد جدید اعتباربخشی پرداخت و گفت: در اعتباربخشی نسل هفتم، تمرکز ارزیابی از صرف توجه به مستندات فاصله گرفته و پایش و نتایج حاصل از اقدامات، اهمیت بیشتری پیدا کرده است.

وی افزود: در دوره‌های گذشته، مستندات و شواهد مکتوب نقش پررنگ‌تری در ارزیابی داشتند، اما در نسل هفتم، ارزیابی‌ها بیشتر بر نحوه اجرای اقدامات در عمل و نتایج حاصل از آن متمرکز شده است.

مدیر بیمارستان تأکید کرد: آشنایی دقیق مسئولان واحدها با سنجه‌های مرتبط با حوزه فعالیت خود، موجب می‌شود نقاط قوت و موارد نیازمند اصلاح، پیش از زمان ارزیابی شناسایی و برای رفع آنها برنامه‌ریزی شود.

«یاسمن جدی» مسئول واحد اعتباربخشی بیمارستان نیز ضمن تشریح نحوه بررسی و پایش سنجه‌ها، اظهار کرد: به‌منظور ساماندهی و تسهیل فرآیند پایش، جدولی برای دسته‌بندی سنجه‌های مرتبط با بخش‌ها و واحدهای مختلف تهیه شده است. بر اساس این جدول، سنجه‌های اختصاصی هر بخش به‌صورت هدفمند بررسی می‌شود تا وضعیت اجرای سنجه‌ها و موارد نیازمند پیگیری به‌موقع شناسایی و اقدامات لازم انجام شود.

در پایان، مسئولان واحدهای بیمارستان ضمن آشنایی بیشتر با رویکرد اعتباربخشی نسل هفتم، بر ضرورت همکاری و هماهنگی بین واحدها و انجام پایش‌های داخلی تأکید کردند تا فرآیند آمادگی برای ارزیابی اعتباربخشی به‌صورت مستمر و هدفمند دنبال شود.

پایان خبر

1405/6/23